Cada profissional deve ter em mente um plano para o futuro, mas mesmo assim permitir-se ser "moldado" de acordo com o meio em que está se iniciando.
A partir de um diálogo com a administradora de uma empresa de prestação de serviços na área da saúde, entendemos que se você está buscando um bom emprego que lhe garanta um futuro profissional promissor, não deve deixar de lado alguns requisitos importantes que um candidato a uma vaga de trabalho a ser preenchida deve apresentar:
- Boa aparência - fundamental para causar uma boa impressão inicial.
- Capacidade de se comunicar - afinal a comunicação é algo completamente importante em qualquer lugar em que você queira interagir.
- Iniciativa e criatividade - ir ao encontro das necessidades da empresa, demonstrando pro atividade.
- Ética - saber respeitar o espaço da empresa e da sua política de trabalho, bem como, de toda a evolução dos acontecimentos que circundam o seu dia a dia.
- Comprometimento - a partir do momento em que estamos dispostos a entrar no mercado de trabalho, devemos somar com a equipe a qual estaremos nos integrando.
- Responsabilidade - assumir sempre toda e qualquer atitude, mesmo que não tenha acontecido a contento da empresa, pois nunca devemos deixar que alguém seja punido por uma atitude errada da nossa parte, mesmo que involuntária.
- Saber trabalhar em equipe - é fundamental para que qualquer tarefa seja executada, pois desde os nossos ancestrais, está comprovado que não existe sucesso quando a equipe não esta unida no mesmo propósito.
- Conhecimento - pois um bom profissional deve ter domínio pela área que está se candidatando.
Referências:
http://www.guiame.com.br/v4/98175-1846-O-que-as-empresas-buscam-nos-jovens-profissionais-.html
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